8 Documents disponibles écrits par cet auteur
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Comment rendre les primes salariales les plus efficaces possible ?
- Auteur : Aude David
- Editeur : Pour l'éco 2020
Réflexion sur la productivité des entreprises en lien avec les primes salariales : conséquences des objectifs définis, nécessité de les revoir pour une meilleure culture d'entreprise.Coopératives : le défi permanent de bien... coopérer
- Auteur : Aude David
- Editeur : Pour l'éco 2021
Explications concernant le fonctionnement, les relations de travail, la prise de décision, le partage des tâches, l'engagement dans certaines Scop ou Scic, entreprises "démocratiques", gérées par le consensus des sociétaires, qui appartiennent à[...]Article de périodique
L'entreprise veut recruter du "savoir être"
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°039 (03/2022) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur la prise en compte des soft skills, les compétences comportementales, lors du recrutement de personnel : l'intérêt croissant, lors de recrutement, pour les compétences comportementales, au détriment des compétences techniques, vite [...]LDLC dans l'aventure des 32 heures
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°039 (03/2022) p.46-47
- Auteur : Aude David
Le point sur les pratiques managériales développées par Laurent De La Clergerie, fondateur de l'entreprise de e-commerce informatique français, LDLC et sur le temps de travail dans l'entreprise : le parcours personnel et professionnel de Laurent[...]Manager des équipes ? Non merci...
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°035 (10/2021) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur l'attractivité du métier de manager : les difficultés dans l'exercice du métier de manager ; des exemples de mal-être au travail des managers ; le besoin d'évolution et de revalorisation de la fonction de management d'équipes ; le b[...]Quand l'intelligence artificielle s'invite dans le recrutement des entreprises
- Auteur : Aude David
- Editeur : Pour l'éco 2021
Explications concernant l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans le management et le recrutement, le fonctionnement du "Chatbot" pour préselectionner, et les limites de l'IA avec une sélection finale tout de même réservée à l'humain.Salarié mais indépendant ? Oui, à condition de jouer... collectif
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°041 (05/2022) p.54-55
- Auteur : Aude David
Le point sur les coopératives d'activité et d'emploi (CAE) : les caractéristiques du statut d'entrepreneur-salarié en CAE ; le Contrat d'appui au projet d'entreprise (CAPE) pour débuter une activité entrepreneuriale ; les prises de décision coll[...]Et si vous fixiez vous-même votre salaire ?
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°036 (11/2021) p.48-49
- Auteur : Aude David
Le point sur la pratique du salaire choisi par les salariés eux-mêmes : l'établissement d'une relation de confiance dans l'entreprise ; la formalisation de la demande de rémunération ; les limites de cette méthode. Encadrés : lexique ; le tabou [...]
