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Article de périodique
Agnès Le Leuch : La responsabilité en partage
- Dans le périodique : Philosophie magazine, n°095 (12/2015) p.24-25
- Auteur : Antoine Rogé
Portrait d'Agnès Le Leuch, directrice du développement des ressources humaines chez Bic, après avoir oeuvré dans l'humanitaire en Somalie. Son expérience d'un burn-out l'a menée à réaliser des exercices spirituels, concept introduit par Pierre H[...]Astreintes mutualisées : les RH au coeur du dispositif
- Dans le périodique : la gazette Santé Social, n°163-164 (06/2019) p.40
- Auteur : Sylvain Guillaume
Le point sur la mise en place d'astreintes infirmières mutualisées dans les Ehpad (Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), qui renforcent l'implication affective des salariés par la satisfaction des besoins d'autonomie et[...]"Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux"
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°042 (06/2022) p.54-55
- Lucile Chevalier
Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libr[...]Coopérer, un défi permanent dans les... coopératives
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°028 (02/2021) p.48-49
Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les [...]Les damnés de l'hyper
- Dans le périodique : Philosophie magazine, n°090 (06/2015) p.31-35
- Auteur : Marie Guéguen
Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employ[...]La DRH augmentée se recentre sur l'humain
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°034 (09/2021) p.48-49
- Auteur : Lucile Chevalier
Le point sur l'apport des outils numériques dans les missions des DRH : un exemple de DRH "augmentée" ; la part des tâches administratives ; les avantages du Système d'information spécifique pour les ressources humaines (SIRH) ; le recentrage su[...]Les entreprises "zéro bureau" doivent réinventer le collectif
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°026 (12/2020) p.48-49
Le point sur la pratique du "full remote" : le principe du full remote avec l'absence de bureau pour ces entreprises ; les avantages en matière de recrutement géographique et de productivité ; les limites du travail entièrement à distance ; la r[...]L'excès de jeux a-t-il tué le jeu ?
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°024 (10/2020) p.46-47
Le point sur l'efficacité des activités ludiques destinées à renforcer l'esprit d'équipe (team building) dans l'entreprise : l'exemple du premier business game en 1932 en URSS ; le développement du jeu en entreprise dans les pratiques managérial[...]Faites sauter les verrous hiérarchiques
- Dans le périodique : la gazette Santé Social, n°161 (04/2019) p.40
- Auteur : Moufida Ali Soudja
Conseils pour travailler en mode projet autour d'objectifs communs : management horizontal, décloisonnement des services...Site web
G comme GPEC
- Auteur : Benoit Deguerville
- Editeur : Les mots de l'Economie-Gestion 2020 1 vidéo : 1 min 38 s
Information sur la notion de GPEC : définition, typologie des comparaisons, réajustement en fonction des résultats.Les jeunes parents, des recrues pas comme les autres
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°040 (04/2022) p.52-53
- Auteur : Lucile Chevalier
Le point sur la prise en compte de la parentalité par les DRH pour améliorer la qualité de vie au travail des jeunes parents : des exemples de mesures prises par des entreprises ; les injonctions faites aux entreprises ; la prise en compte de la[...]LDLC dans l'aventure des 32 heures
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°039 (03/2022) p.46-47
- Auteur : Aude David
Le point sur les pratiques managériales développées par Laurent De La Clergerie, fondateur de l'entreprise de e-commerce informatique français, LDLC et sur le temps de travail dans l'entreprise : le parcours personnel et professionnel de Laurent[...]LGBT : les entreprises ont compris le potentiel
- Dans le périodique : Pour l'éco, n°033 (07/2021) p.40-41
- Auteur : Julie Desrousseaux
Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes [...]Le management peut-il être humaniste ?
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°293 (06/2017) p.40-43
- Auteur : Jacques Lecomte
Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positi[...]Les nouveaux codes du management
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°308 (11/2018) p.44-47
- Auteur : Daniel Mercure
Analyse par un sociologue de l'évolution du management des ressources humaines dans les organisations : la montée en puissance des directions des ressources humaines (DRH) ; la figure de "l'agent" caractérisant le fordisme ; le modèle de la flex[...]
