Manager les jeunes générations, pas si simple !
-
- Langues : Français
-
-
Résumé :
Le point sur l'adaptation des entreprises au recrutement de jeunes diplômés plus exigeants notamment sur le plan éthique et dans l'organisation du travail : le constat de la rébellion et de l'appel à la désertion de jeunes diplômés des grandes écoles ; le refus de certaines conditions de travail ; le besoin d'adaptation des entreprises pour attirer les futurs salariés ; le retour de la critique radicale du travail ; les exigences sociales et la quête de sens ; des exemples de parcours professionnels ; le questionnement sur le rapport au travail ; la place du CV dans le recrutement ; l'obligation des entreprises à rester attractives.
-
- En ligne : https://www.capital.fr/
Dans le périodique :
Capital (Paris. 1991), n°372 (09/2022)